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题名:
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绩效考核与目标设定量化管理全案 [ 专著] ji xiao kao he yu mu biao she ding liang hua guan li quan an / 弗布克管理咨询中心编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-56024-7 价格： CNY99.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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340页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书有指标、有目标、有标准、有量表、有方案、有细则，提供了116个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、45套各类人员(团队)的考核方案及46套企事业单位的绩效细则，涵盖68个部门。本书考核对象涉及招商、营销、销售、门店、电商、配送、采购、车间、班组、工艺、质量、设备、技术、研发、仓储、售后、项目、设计、新媒体、财务、会计、行政、人力、后勤、安保、物业等68个企业职能部门的各类人员，突出了本书工具性、参照性、范例性、实用性和案例性的特点。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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附注:
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普华经管 |
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主要团体责任者:
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弗布克管理咨询中心 fu bu ke guan li zi xun zhong xin 编著 |